非人力资源经理的人力资源管理专题

非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程,从人力资源管理的全貌出发,系统介绍人力资源管理的主要模块,树立一线管理者的人力资源管理意识,并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧,在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时,更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源的人力资源管理

12月13日重庆  课时:2天  胡雯艳

[核心提示]非人力资源的人力资源管理课程,旨在帮助了解直线经理人招聘面试的四大基本功与六个技巧;掌握人才盘点两个工具(五行策略与九宫格)、用人三个技巧;学习职业性格分析如何让职位匹配达到最佳;了解如何建立才尽其用的团队结构优势;掌握弥补体制缺陷的四种能动激励方法。

开课计划:

重庆班 2019-12-13

非人力资源经理的人力资源管理

12月14日广州  课时:2天  丁老师

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程,旨在帮助管理者开阔思路,整理思维、激发灵感,带领企业持续健康发展,增强企业实力,迈向成功之路;提升管理者在留人方面的能力,留住优秀员工。

开课计划:

广州班 2019-12-14

非人力资源经理的人力资源管理

12月14日广州  课时:2天  江源

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程将帮助业务经理理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具,以促进其管理工作的有效性,积极引导并有效帮助直线部门管理者切实承担起管理者的人力资源管理职责;积极提醒并帮助直线部门管理者有效规避人员管理中的法律风险等。

开课计划:

广州班 2019-12-14

非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)

12月19日上海  课时:2天  王宗怡

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)课程,旨在帮助学员理解“选用育留”的闭环管理方法,能够用全盘视野看待人才发展,能基于业务目标制定人才发展战略,能立体化思考人才梯队的培养方案,能够利用九宫格盘点人才等。

开课计划:

北京班 2019-12-10

上海班 2019-12-19

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论“非人力资源经理的人力资源管理”

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