人力资源管理培训专题

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人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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人力资源实战特训营-3天2晚助力打造人力资源管理专家

04月10日成都  课时：3天  资深讲

[核心提示]人力资源实战特训营-3天2晚助力打造人力资源管理专家课程，旨在学习人力资源管理各模块的基本理论与方法；掌握常用人力资源管理工具和工作方法的应用技巧；通过系统学习，提高人力资源管理综合素质和应用水平；本次课程致力于打造人力资源管理专家，全面提高HR全模块实操能力。

开课计划：

成都班 2020-04-17

武汉班 2020-06-12

长沙班 2020-08-14

西安班 2020-10-23

数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维的高效招聘团队

03月20日上海  课时：2天  徐晶劲

[核心提示]如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合，并具有前瞻性；如何与业务部门共同制定合理招聘计划，并优化人才结构；如何选择合适的招聘模式，制定相应的招聘关键绩效指标；如何基于数据和体系完善招聘流程、提升招聘人员能力，提高招聘效率；数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维...

开课计划：

上海班 2020-03-20

北京班 2020-05-15

深圳班 2020-08-14

上海班 2020-12-11

中国医院岗位薪酬设计绩效考核方案制定高端研讨培训班

03月21日杭州  课时：2天  任真年

[核心提示]现代医院岗位薪酬设计课程，旨在帮助了解现代医院全面绩效管理与经营科学化、标准化、规范化和常态化的管理工具；掌握绩效考核与管理中的人员系数是绩效管理成败的关键问题；学习绩效考核与管理标准能否符合现代医院管理的要求；了解现代医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考...

开课计划：

杭州班 2020-03-21

人力资源管理实操课程

04月11日昆山  课时：2天  何晓刚

[核心提示]人力资源管理实操课程，旨在帮助人力资源规划的基本步骤与方法，提升人才盘点、定岗定编对人才需求的精准预测；了解职位、绩效、技能、潜力、贡献、津贴、福利等不同的企业薪酬设计方法；了解企业招聘系统化流程和方案制定，并掌握招聘和面试的技巧，提高招聘的效率。

开课计划：

昆山班 2020-03-27

昆山班 2020-05-23

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧

课时：2

招聘体系构建与面试技巧课程培训，内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本，,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计，360度面...

招聘面试技巧

课时：2

招聘面试技巧课程培训，大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于...

人力资源管理培训文库

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人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

人力资源管理外的人力资源问题

跳槽成了职场中人的热门话题。当然，对一个组织来讲，保持一定范围内的流动率其实对组织是有利的，可以输入一些...

人力资源管理培训相关图书


书讯：人力资源管理实用必备全书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用，在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


书讯：世界500强人力资源总监管理笔记本书分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，并介绍了相关办公室常态与生存技能，这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...