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员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法，企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置，即“你的价值=公司的位置”，员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点，企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范，具备服务意识，成为新时代的优秀员工。

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员工培训公开课

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教练式团队管理-高绩效团队打造的5把金钥匙

10月16日珠海  课时：1天  陈志坚

[核心提示]高绩效团队打造的5把金钥匙课程，旨在帮助了解教练式管理风格，与团队成员相互信任与融合；掌握打造高绩效团队的5把金钥匙；学会根据不同阶段选择领导方式，掌握推动团队发展的方法策略；学会寻找团队的关键问题，制定团队行动计划，让团队持续高效。

开课计划：

珠海班 2020-10-16

东莞班 2020-12-25

变革期的员工关系转型与用人风险控制

03月18日上海  课时：1天  李永超

[核心提示]变革期的员工关系转型与用人风险控制课程，旨在对于企业而言，处理好员工关系的问题，或者说人的问题，是影响企业专项、变革能否成功的关键因素之一；本课程帮助学员掌握企业用工模式与调整的实操能力；掌握变更过程中的员工关系管理关键节点和风控技巧；全方位、系统性提高变革时...

开课计划：

上海班 2020-03-18

HR逆向流程：6个维度12个案例破解问题员工管理难题

03月19日上海  课时：1天  李伟

[核心提示]HR逆向流程：6个维度12个案例破解问题员工管理难题课程，旨在如何管理好问题员工，使之成为高效员工，已成为所有管理层必须面临和解决的问题；帮助学员重塑对“问题员工”的认知，正确识别问题员工；帮助熟练运用员工管理法律规定，有效处理问题员工的几类问题；帮助掌握问题员工...

开课计划：

上海班 2020-03-19

数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维的高效招聘团队

03月20日上海  课时：2天  徐晶劲

[核心提示]如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合，并具有前瞻性；如何与业务部门共同制定合理招聘计划，并优化人才结构；如何选择合适的招聘模式，制定相应的招聘关键绩效指标；如何基于数据和体系完善招聘流程、提升招聘人员能力，提高招聘效率；数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维...

开课计划：

上海班 2020-03-20

北京班 2020-05-15

深圳班 2020-08-14

上海班 2020-12-11

员工培训内训课程

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全员员工职业素质提升

课时：2天

全员员工职业素质提升课程培训，内容涉及职业人的四项基本素质，职业化态度，沟通的技巧，流程化管理，时间管理的技能，职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工

课时：2天

培养自动解决问题的优秀员工课程培训，内容涉及领导需要什么样的员工，遇到问题的四种做法，面对问题的四种境界，解决问题的六大技能，提升...

打造不找借口找方法的高效团队

课时：1天

打造不找借口找方法的高效团队课程培训，内容涉及优秀干部找方法，平庸干部找借口，端正心态,当执行干部，不找借口,方法总比问题多，高效工...

员工培训文库

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低，这个人只可能是普通员工，而我们要想从普通到优秀、到职业化，就一定要提高自己的职业化...

从EAP（员工援助计划）走向PPM（心理资源管理提升计划）

以西方心理学为理论依据的EAP（员工援助计划）模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目，EAP的重...

巧借EAP，打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播： 新上任的总经理张蕾：她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的，并不是外界的竞争压力，而...

员工培训相关图书


书讯：掌控-如何规划自己的时间和生活"掌控：如何规划自己的时间和生活（斯坦福大学最受欢迎的人生管理课！一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


（书讯）没有任何借口(十周年纪念版)在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告...