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员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法，企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置，即“你的价值=公司的位置”，员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点，企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范，具备服务意识，成为新时代的优秀员工。

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员工培训公开课

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教练式团队管理-高绩效团队打造的5把金钥匙

10月16日珠海  课时：1天  陈志坚

[核心提示]高绩效团队打造的5把金钥匙课程，旨在帮助了解教练式管理风格，与团队成员相互信任与融合；掌握打造高绩效团队的5把金钥匙；学会根据不同阶段选择领导方式，掌握推动团队发展的方法策略；学会寻找团队的关键问题，制定团队行动计划，让团队持续高效。

开课计划：

珠海班 2020-10-16

东莞班 2020-12-25

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导

08月20日上海  课时：2天  生娜

[核心提示]员工辅导课程是一个成果为导向教练技术，掌握此技术的教练型的管理者能够通过一系列工具，帮助员工关注目标，理清方向，并进行系统思考，启发智慧，释放更多的可能性，帮助员工积跬步以至千里，最终为个人和组织带来成果。

开课计划：

上海班 2020-08-20

成为卓越领导、构建高绩效团队

08月25日上海  课时：2天  沈洁敏

[核心提示]高绩效团队课程旨在帮助学员对照新、旧工作模式及其结果来看清自身的“行为短板”，激发学员主动改变的动机；理解、掌握“团队工作模式”的过程和行为要领，并结合自身的经验运用于实际工作中；了解在团队中实施“团队工作模式”的阻力与解决策略，使得他们愿意带领团队尝试改变。

开课计划：

上海班 2020-08-25

长沙班 2020-09-08

杭州班 2020-10-23

上海班 2020-12-03

高效团队建设与合作共赢沙盘-狩猎者

08月26日北京  课时：2天  尹宏刚

[核心提示]高效团队建设与合作共赢沙盘-狩猎者培训，旨在使学员了解部门之间的冲突所产生的影响以及跨职能部门团队合作的方法，合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化，建立起员工为了改进企业整体绩效而解决问题的承诺，提升成员全局意识、市场意识，改善并增强团队沟通协...

开课计划：

北京班 2020-08-26

员工培训内训课程

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全员员工职业素质提升

课时：2天

全员员工职业素质提升课程培训，内容涉及职业人的四项基本素质，职业化态度，沟通的技巧，流程化管理，时间管理的技能，职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工

课时：2天

培养自动解决问题的优秀员工课程培训，内容涉及领导需要什么样的员工，遇到问题的四种做法，面对问题的四种境界，解决问题的六大技能，提升...

打造不找借口找方法的高效团队

课时：1天

打造不找借口找方法的高效团队课程培训，内容涉及优秀干部找方法，平庸干部找借口，端正心态,当执行干部，不找借口,方法总比问题多，高效工...

员工培训文库

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低，这个人只可能是普通员工，而我们要想从普通到优秀、到职业化，就一定要提高自己的职业化...

从EAP（员工援助计划）走向PPM（心理资源管理提升计划）

以西方心理学为理论依据的EAP（员工援助计划）模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目，EAP的重...

巧借EAP，打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播： 新上任的总经理张蕾：她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的，并不是外界的竞争压力，而...

员工培训相关图书


书讯：掌控-如何规划自己的时间和生活"掌控：如何规划自己的时间和生活（斯坦福大学最受欢迎的人生管理课！一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


（书讯）没有任何借口(十周年纪念版)在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告...