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企业培训专题

企业培训企业培训课程旨在帮住学员了解企业培训方案建立的问题与难点,包括如何挖掘培训需求,如何制定年度规划,掌握培训体系建立的技巧与方法,如何做好有效的培训需求分析,如何做有效的培训评估、做培训效果评估的有效方法。企业培训机构通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧,使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识。

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企业培训公开课

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TTT培训师之“导”《培训师授课技巧》

09月03日上海  课时:2天  周锦弘

[核心提示]TTT培训师之“导”《培训师授课技巧》课程,旨在通过密集训练,帮助内训师养成互动教练式授课习惯,大大提升讲师素质和授课技能,保证授课效果;国内唯一将TTT技术结合心理体验和能量修炼的课程,美国培训与发展协会(ATD)训练体系,演练为主,70%练习;10%的讲解;10%游戏;10%...

开课计划:

上海班 2020-09-03

设备精益管理-培训企业内训师

05月23日上海  课时:1天  唐老师

[核心提示]目前国内维修人员中,存在有技能人才离职率高,需要补充新人还有一部技能提升速度慢等现状,这是需要懂维修懂授课的复合人才来提升维修团队的水平,现实很残酷公司这方面的人才还是比较稀缺的;那么您可以在《设备精益管理-培训企业内训师课程》上结合自己公司案例和重点,打磨出...

开课计划:

上海班 2020-05-23

上海班 2020-11-14

TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》

08月21日上海  课时:2天  周锦弘

[核心提示]TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》课程,旨在帮助学员掌握课程研发的三个关键点:定题、成纲、案例;掌握从需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载体设计完整的课程研发思路;掌握四大模板运用和三十多种教学设计思路;掌握案例采集、开发的流程与工具。

开课计划:

上海班 2020-08-21

TTT进阶—培训课程设计

09月10日上海  课时:3天  朱伟雄

[核心提示]TTT进阶—培训课程设计培训,旨在帮助学员能说出培训师需要掌握的课程设计不开发的技能;能根据学习目标选择相应的评估方法,设计评估工具;能够用结构化的方法,将与家经验转化为培训内容; 能根据培训内容的需要选择教学策略、设计教学活动等。

开课计划:

上海班 2020-09-10

[核心提示]企业数字化转型顶层设计与TOGAF9.2 (鉴定级认证)培训班(在线)课程,旨在帮助学员掌握企业架构设计方法、国际标准TOGAF理论,学会如何进行业务架构设计、数据架构设计、应用架构设计、技术架构设计,学会如何进行企业信息化架构迁移规划与项目组合投资计划设计,掌握如何进行以...

开课计划:

网络直播班 2020-05-29

企业培训内训课程

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企业内控培训

课时:1天

企业内控课程培训,内容涉及集团企业内部控制管理系统包含的内容, 成本构成分析方法,内部控制发展里程,内部控制体系设计原则及目标,集...

中高层干部管理技能课程培训,旨在使学员掌握领导的基本管理技能,掌握怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通,掌握企业中时间管理的基本方...

卓越中层管理课程培训,以实战为基础结合企业实际工作解决问题引深管理思想,中层常用的管理方法。改变中层领导不会用管理方法管理团队,传...

企业培训文库

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《培训师思维》是为培训师解疑释惑的培训师书籍,培训师必看

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书中每一页都有至少一个值得我们借鉴或思索或仿效的点,可能是疑点,可能是焦点,也可能是培训圈子讨论了无数遍...

我请教培训大咖:培训师收入百万容易吗?培训大咖这么回答

营销高手,可以把不好的书,不好的课程,甚至讲课能力很弱的老师炒作起来。

好培训师与坏培训师的区别:学员主动,还是培训师主动(6)

培训师的好与坏,不是自己说的,完全是学员的角度出发,学员的体验和感悟。

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