绩效管理培训专题

[核心提示]量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励课程，详细讲解量化绩效“3x3”的含义，层析分明，逻辑结构清晰；旨在帮助了解3x3绩效指标的三个层次和绩效合同的三部分内容；掌握建立绩效指标库的技巧；掌握并运用绩效管理的有效工具和方法；掌握不同岗位绩效考核的要点及考核指标量化技巧...

开课计划：

北京班 2021-07-17

深圳班 2021-12-10

[核心提示]绩效激励：激活组织的绩效与激励机制设计课程，旨在帮助学员了解华为人力资源价值链管理的顶层设计逻辑与哲学思考；掌握以责任结果导向的绩效管理体系和考核方法；学习华为有效运用BEM方法论，学会到如何将战略进行解码；运用BSC和KPI如何给团队/部门/主管设定绩效目标；借鉴华为...

开课计划：

北京班 2021-07-23

深圳班 2021-09-17

[核心提示]咨询式绩效管理课程，旨在帮助了解常见的绩效管理模型和技术手段，明晰战略落地的抓手；掌握绩效管理执行过程中的核心环节及关键技术；学习如何运用绩效反馈流程与技术、绩效提升技术；了解互联时代下绩效管理手段与技术的变化趋势；掌握不同类型员工绩效面谈的基本要求。

开课计划：

西安班 2021-08-19

济南班 2021-08-19

呼和浩特班 2021-08-26

[核心提示]绩效解码-绩效管理工具方法实战训练课程，旨在帮助掌握绩效管理体系设计的基本原理与具体工作步骤；了解EVA和绩效棱镜两种建立绩效指标的方法，了解绩效指标体系的概念；掌握绩效考评结果应用于培训设计和薪酬调整的基本方法；掌握绩效管理诊断方法、绩效管理问卷设计、绩效管理系...

开课计划：

佛山班 2021-12-17

[核心提示]高绩效团队课程旨在帮助学员对照新、旧工作模式及其结果来看清自身的“行为短板”，激发学员主动改变的动机；理解、掌握“团队工作模式”的过程和行为要领，并结合自身的经验运用于实际工作中；了解在团队中实施“团队工作模式”的阻力与解决策略，使得他们愿意带领团队尝试改变。

开课计划：

宁波班 2021-07-15

上海班 2021-08-12

• 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班蔡巍   深圳   2021-07-16   课纲
• 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营蔡巍   深圳   2021-07-16   课纲
• 组织效率提升三部曲：绩效-文化-人才复制赵公元   杭州   2021-07-23   课纲
• 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营肖作举   深圳   2021-07-24   课纲
• 中国医院岗位薪酬设计绩效考核方案制定高端研讨培训班任真年   重庆   2021-07-24   课纲
• 绩效目标5步达成-情境沙盘曹礼明   深圳   2021-07-25   课纲
• 中国现代医院以DIP/DRG收付费管理为主的卓越绩效考核...任真年   太原   2021-07-30   课纲
• OKR向500强学绩效管理韩贤金   杭州   2021-07-30   课纲
• 新型绩效设计方案与落地班谭文平   上海   2021-07-30   课纲
• “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计葛老师   北京   2021-07-30   课纲

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