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团队管理培训专题

团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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团队管理培训公开课

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组织与人才体系发展设计

03月25日上海  课时:1天  王老师

[核心提示]组织与人才体系发展设计培训,使学员了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力,树立正确的人才经营与发展管理理念,理解人才经营与人才体系发展管理的重要意义,学习了解人才发展“九定”重要内容,了解先进的职业生涯通道与任职资格体系构建标准,掌握人才岗位说明书...

开课计划:

上海班 2021-03-25

北京班 2021-04-15

成都班 2021-04-29

成都班 2021-04-29

广州班 2021-05-27

深圳班 2021-06-24

上海班 2021-07-08

成都班 2021-08-26

北京班 2021-09-16

深圳班 2021-10-28

[核心提示]战略驱动的流程与组织变革培训,内容涉及流程架构再造——以客户为中心重构流程系统,支撑战略绩效提升的流程变革,变革管理技术—降低变革风险、提升变革项目成功率等,旨在使学员从职能型组织到流程型组织,从粗放式增长到价值驱动型增长,强化变革意识,掌握变革方法和工具,构...

开课计划:

深圳班 2021-03-25

上海班 2021-05-27

深圳班 2021-08-12

上海班 2021-10-28

组织变革管理实务

01月18日北京  课时:2天  张老师

[核心提示]组织变革管理培训,内容涉及变革的基本类型与方式,将新方法融入企业文化,突破变革的思维障碍,变革的领导等,以企业管理者的观念变革为先导,针对变革中常见的失败原因,帮助人们掌握变革的操作步骤与策略,并学会克服变革障碍的方法,从而有效推进变革、完成变革并巩固变革的成...

开课计划:

北京班 2021-01-18

北京班 2021-02-25

北京班 2021-03-15

北京班 2021-04-15

北京班 2021-05-24

北京班 2021-06-15

组织机构设计与工作分析(可面授/在线)

02月03日北京  课时:1天  张老师

[核心提示]组织机构设计与工作分析培训,旨在使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架;使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧,规范企业人力资源管理基础工作,为战略性人力资源规划搭建良好平台。

开课计划:

北京班 2021-02-03

北京班 2021-03-03

北京班 2021-04-14

北京班 2021-05-12

北京班 2021-06-09

HR新视野:组织发展OD与敏捷运营

04月15日广州  课时:2天  白老师

[核心提示]HR新视野:组织发展OD与敏捷运营课程,邀请知名组织发展专家白老师用28大经典案例解读组织发展OD运营面纱;对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法。

开课计划:

广州班 2021-04-15

成都班 2021-04-29

上海班 2021-05-06

北京班 2021-05-13

深圳班 2021-06-17

广州班 2021-07-22

成都班 2021-07-29

成都班 2021-07-29

上海班 2021-10-14

跟西游学团队管理©-探寻组织发展的制胜之道

03月13日北京  课时:1天  郑凯文

[核心提示]跟西游学团队管理©-探寻组织发展的制胜之道课程,旨在最大特色是“以神喻人,以古说今” ,中西合璧——将古典西游团队精髓与今天团队难题对接,将中国管理智慧与西方管理思想融合,透视团队管理的制胜秘诀。

开课计划:

北京班 2021-03-13

团队管理培训内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

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