员工关系与企业管理专题

[核心提示]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例，将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授"，以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧；降低企业用工风险；提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。

开课计划：

深圳班 2021-06-09

上海班 2021-06-18

成都班 2021-07-29

北京班 2021-08-12

上海班 2021-09-09

成都班 2021-10-27

广州班 2021-11-18

[核心提示]低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作课程，旨在特邀劳动法权威、劳动法“三剑客“之一董保华教授结合司法实践中的裁判规则和生动的案例，详细解析不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除过程中的常见争议案件，及其背后的风险与问题，提高企业...

开课计划：

上海班 2021-06-15

[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训，旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为，能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略，懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”，掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...

开课计划：

北京班 2021-06-17

成都班 2021-06-24

金华班 2021-06-28

广州班 2021-07-22

深圳班 2021-08-26

上海班 2021-09-09

北京班 2021-10-21

成都班 2021-11-25

广州班 2021-12-16

[核心提示]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程，旨在员工入职、在职、离职，劳动法律风险融于始终，我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析，成为您实务法典，减轻工作压力，降低用工风险。

开课计划：

深圳班 2021-06-17

广州班 2021-07-19

北京班 2021-07-25

广州班 2021-07-29

上海班 2021-08-12

广州班 2021-08-25

成都班 2021-08-26

北京班 2021-09-09

上海班 2021-09-23

北京班 2021-10-21

• 薪酬方案—系统的员工激励机制汪明凯   上海   2021-06-17   课纲
• HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对郭文龙   上海   2021-06-23   课纲
• 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操...钟永棣   北京   2021-06-24   课纲
• 留住好员工TM王家琪   上海   2021-07-06   课纲
• 薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工李洪涛   深圳   2021-08-11   课纲
• 非物质激励-心理学在员工激励中的应用王苑   上海   2021-09-03   课纲
• 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判柳晴   北京   2021-11-05   课纲
• 新生代员工胜任力模型李根稳   深圳   2021-11-12   课纲
• HR必须掌握员工入职管理、在职管理、离职管理常见200...李老师   杭州   2021-11-27   课纲
• 全胜化解员工关系管理矛盾员工关系管理纠纷中的说服、...李永超   烟台   2021-07-23   课纲

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