员工关系与企业管理专题

员工关系与企业管理员工关系培训将带你从一个全新的角度去思考劳资关系,系统的了解劳资关系的构成,并通过各种实际案例剖析劳资关系恶化的全过程,学习如何有效的处理员工关系,构建和谐的员工关系管理规划。员工关系管理培训利用有限的预算,寻求经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的“双赢”,人力资源战略与企业的经营战略相结合并支撑企业的经营战略,员工关系培训旨在使学员在基于成本概念的员工关系管理课程培训里掌握技能。

关键字:
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  • 员工关系管理培训
  • 员工关系管理规划
  • 企业与员工的关系

员工关系与企业管理公开课

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[核心提示]国企混改路径选择方案设计暨员工持股与激励政策解析、落地实操、资本运营及典型案例分析课程,旨在国企实施混改、员工持股、长效激励及资本运营是政策性和专业性强、涉及面广、利益关系复杂、操作难度大的系统工程;帮助各单位掌握相关政策要点,推进国企改革落地实施,提高国企可...

开课计划:

海口班 2020-02-28

厦门班 2020-03-28

长沙班 2020-04-11

重庆班 2020-04-24

贵阳班 2020-05-23

西安班 2020-06-05

青岛班 2020-06-20

心理学在员工激励和团队管理中的应用

03月12日上海  课时:2天  王老师

[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略,懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”,掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...

开课计划:

上海班 2020-03-12

北京班 2020-04-16

深圳班 2020-05-28

上海班 2020-07-09

北京班 2020-08-13

深圳班 2020-09-24

上海班 2020-11-12

北京班 2020-12-16

人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设

03月13日广州  课时:2天  汪廷云

[核心提示]任职资格与员工能力体系建设课程,旨在帮助学员从国际管理领域的广阔视野,系统思考任职资格体系的建设和应用;从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法;通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所在。

开课计划:

广州班 2020-03-13

深圳班 2020-07-10

广州班 2020-11-06

变革期的员工关系转型与用人风险控制

03月18日上海  课时:1天  李永超

[核心提示]变革期的员工关系转型与用人风险控制课程,旨在对于企业而言,处理好员工关系的问题,或者说人的问题,是影响企业专项、变革能否成功的关键因素之一;本课程帮助学员掌握企业用工模式与调整的实操能力;掌握变更过程中的员工关系管理关键节点和风控技巧;全方位、系统性提高变革时...

开课计划:

上海班 2020-03-18

员工关系与企业管理内训课程

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全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

80、90后员工高效管理10大法宝课程培训,内容涉及80后和90后员工特征认知,80后和90后员工商数分析方法,引领80后和90后的5大文化等,旨在...

员工关系与企业管理文库

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...

店长对员工越“好”越会被员工咬!

店长不能只做让别人喜爱的领导,而要做让别人尊敬的领导。被人尊敬的领导要做到;有原则、有要求、有底线、有规...

餐饮管理:别怪员工不听话,你会对员工做这些事吗?

店长,是一店之长,是所有员工学习的榜样。要想带出好员工,店长首先就要以身作则,带员工前先进行自我反省,改...

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书讯:员工关系管理
《员工关系管理——中国职场的人际技能与自我成长》系统阐述从入职、任职到离职过程中,个体与组织的行动策略、心路历程及其关键...


书讯:员工关系管理实务
《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线,以现行劳动法律法规为基石,融会贯通企业管理与法律实务两大领域,为企业打造复...