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组织与变革研修专题

组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

关键字:
  • 组织变革培训
  • 变革管理培训
  • 组织变革管理课程

组织与变革研修公开课

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[核心提示]打造超级组织-学习小米、京东、韩衣都舍组织秘诀课程,旨在学习与借鉴小米、京东等企业打造生态链的超级组织案例;掌握激活组织的方法,沉淀组织智慧,构建超级组织平台;掌握搭建组织场域的三大关键要素,促进全员迭代升级;提升自身的管理者场域领导力;使学员在鲜活的案例分析...

开课计划:

武汉班 2020-03-20

[核心提示]战略解码、战略地图、目标责任书推演、OKR、组织绩效与组织赋能课程,旨在如何进行战略解码,以便让公司的战略具备落地的可能性;编制战略地图,让公司战略逐步分解到举措和行动;目标责任书的推演与编写,同行目标责任书的分享;如何将KPI分解至年度计划,如何编制年度计划和季度...

开课计划:

西安班 2020-03-21

变革期的员工关系转型与用人风险控制

03月18日上海  课时:1天  李永超

[核心提示]变革期的员工关系转型与用人风险控制课程,旨在对于企业而言,处理好员工关系的问题,或者说人的问题,是影响企业专项、变革能否成功的关键因素之一;本课程帮助学员掌握企业用工模式与调整的实操能力;掌握变更过程中的员工关系管理关键节点和风控技巧;全方位、系统性提高变革时...

开课计划:

上海班 2020-03-18

打造超级组织培训课程

03月20日武汉  课时:1天  马老师

[核心提示]打造超级组织培训课程,旨在内容讲解VUCA时代下的生态型组织创新;通过知识管理,驱动组织智慧沉淀;通过业务融合,构建打造超级组织;通过搭建场域,促动全员迭代升级;管理者的场域领导力修炼;如果一个企业能够把组织打造的足够强大,不仅对个体有帮助,对企业自身的价值更大。

开课计划:

武汉班 2020-03-20

组织与变革研修内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

组织与变革研修文库

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组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

企业变革丨如何克服变革的阻力

变革者需要了解阻力的特征,通过适当的管理克服企业变革的阻力,保证变革的成功。

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书讯:组织变革与人力资源管理实践
本书对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾;通过扎根理论和案例研究技术,初步...


书讯:组织之美--一部组织变革思想的演变史
本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了...