当前位置:首页 > 资料下载> 人力资源

心理学基础

格式:txt   大小:72k   类别:人力资源   上传:2013-05-03   积分:0   下载次数:263
标签:心理学心理
【资料简介】
    一、心理学概念  
    心理学是研究人的心理过程和个性倾向、个性心理特征的科学。概括地说,心理学是研究人的心理现象及其活动规律的科学。  

    心理学起源于西方两千多年前的希腊哲学。直到十九世纪后半叶,在生物学和生理学的带动和影响下,于 1879年德国人冯德在莱比锡大学建立了世界第一所心理实验室,开始了正式的心理学试验工作,心理学才从哲学中分离出来,成为一门独立的科学。 

    列宁认为“心理学是构成认识论和辩证法的知识领域之一”。心理学是一门典型的交叉学科,涉及到生物学、社会学、医学、哲学、政治学等许多学科。心理学的研究成果反过来又有助于这些学科的发展。
……
相关培训课程 查找更多公开课
  • 心理学精进:人力资源心理学实战训练营

    心理学精进:人力资源心理学实战训...北京 2021-07-22 (1天)

    心理学精进:人力资源心理学实战训练营课程,旨在通过对心理学在人力资源管理中的不同应用场景中的作用及方法论,教会学员有效运用工具,提升人力资源管理能力。

  • 管理心理:心理学在企业管理中的应用

    管理心理:心理学在企业管理中的应...深圳 2021-07-30 (2天)

    管理心理:心理学在企业管理中的应用课程,旨在管理者掌握管理活动中人的心理活动与行为规律,协调人际关系,满足员工需要,调动人的积极性,提高管理效能;使管理者懂得以...

  • 轻松管理“问题”员工-职场常见心理现象及...

    轻松管理“问题”员工-职场常见心...广州 2021-07-17 (1天)

    轻松管理“问题”员工-职场常见心理现象及心理疏导技巧课程,面对“新生代”员工,管理者的出路在何方;什么无论是最基层的管理者,还是中国企业界的泰斗们发出的都是同一...

  • 心理学:洞察人心之道

    心理学:洞察人心之道上海 2021-10-22 (1天)

    洞察人心之道课程,使学员获得人际关系概述、人际交往、社会交往、人际间的交往、人际间的交往艺术、语言与非语言交往、无声语言交往等方面的知识,掌握人际关系的基本理论...

  • 心理学-洞察自我与他人之道

    心理学-洞察自我与他人之道北京 2021-09-10 (2天)

    心理学-洞察自我与他人之道培训,帮助学员识别他人:因人而异,识别他人,更有效探知其他人的心智模式,认识自己:曾国藩:成事,40%是识人,60%是“自知”,管理自己:领...

  • 客户心理学与客户沟通技巧

    客户心理学与客户沟通技巧广州 2021-09-09 (2天)

    客户心理学与客户沟通技巧课程,旨在帮助学员了解营销工作的心理学本质;学习销售、沟通、客户、传播各个环节的心理方法和技术;全面提高职场个人工作技能,了解营销和心理...

  • 压力与情绪管理心理学

    压力与情绪管理心理学北京 2021-09-07 (2天)

    压力与情绪管理心理学课程,旨在帮助了解什么是职场幸福力,带来职场幸福感的特殊现象;掌握压力和压力管理及压力管理的三种办法;学习什么是压力,压力从何而来;了解在产...

  • 管理心理学在团队管理中的应用

    管理心理学在团队管理中的应用广州 2021-09-04 (2天)

    管理心理学在团队管理中的应用培训,旨在使学员认识自己的心智模式,了解内在的心灵地图,有效提升正面思维与积极向上的心态,明确主管的角色与定位,认识企业文化的重要,...

  • 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

    非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2021-09-03 (2天)

    心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解...

  • 年轻共舞:基于心理学的新生代员工管理

    年轻共舞:基于心理学的新生代员工...深圳 2021-08-27 (2天)

    当“90后时代”的员工渐渐大量走入企业,然后又过客匆匆,离开企业,居高不下的“流失率”,企业又将如何应对?是仅一句员工没有责任心就可以定论吗?亦或是90后的员工职业...

点击下载心理学基础
下载所需积分:0
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
发表批评 留言
用户评论(0):
    暂无评论,马上发表评论...
点击这里提交你的留言