怎样才能使企业管理“卓有成效”?
格式:doc 大小:34k 类别:管理技能 上传:2013-05-16 积分:0 下载次数:96
标签:卓有成效企业管理企业
【资料简介】
卓有成效管理者有五种技能,或者说做到卓有成效有五种习惯,即杜拉克列出的:时间管理;集中精力做出贡献;发挥特长;把精力集中在那些对结果最重要的事情上;做出有效的决策。这些技能、习惯,近来越来越被管理者所重视。 调查资料显示:中国民营企业的平均寿命只有33个月。在一个连续多年以10%的速度增长的经济区域中,企业寿命却如此短暂。一方面是管理者在追求做到“卓有成效”,一方面是中国的企业活不长,活不好。中国的企业现在离“卓有成效”还有多远呢?
“高效率”等于“有效”吗?
要做到卓有成效,首先要追求有效性,但做事情的“高效率”与 “有效性”并不等同,一个高效的管理者,不一定是“卓有成效”的管理者。
“南辕北辙”的故事对我们来说是再熟悉不过的了。实际上,这个故事很好地诠释了“高效率”和“有效性”的区别。糊涂的赶路人带了足够多的路费,又有跑得快的好马,还有高明的马夫。这三项条件足够让他把马车的“效率”高度发挥出来。但问题是,他的目的地是在南方的楚国,可他却朝着北方快马加鞭。结果当然只能是离他的目标越来越远。
……

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